5，符合第二条，第三条规定的人员所持的国家职业资格证书或职业技能等级证书应符合最新施行的苏州市高技能人才紧缺职业工种市人力资源和社会保障局可根据需要，组织研究建立职业技能水平评价机制6，各级人力资源和社会保障；主要有人才安居政策，乐居购房贴，乐居优购房苏州市人才乐居工程适用于五类对象1顶尖型人才A类2领军型人才B类3拔尖型人才C类4骨干型人才D类5储备型人才E类全日制硕士及以上研究生符合各地紧缺。

具体选聘岗位及条件等详见2022年苏州市吴中区教育局高层次青年人才选聘岗位简介表附件1 二选聘资格条件 1具有中华人民共和国国籍，且无国境外永久居留权长期居留许可，户籍不限 2政治素质好，遵纪守法，品行端正，无违；苏州人才引进政策具体有以下要求1具有全日制普通高等学校本科以上学历2具有中级以上专业技术职务任职资格3具有全日制普通高校紧缺专业大专学历4国内全日制硕士以上学历者可享受先落户后就业政策，其他人员在杭均要有。

用人单位高度重视人才引进工作，有对外公开规范完整的人才引进及配套政策用人单位应结合苏州市和本单位发展实际需求，制订重点引才学科专业目录，报人社部门审核备案苏州人才引进落户政策1具有硕士研究生学历或硕士。

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一招聘岗位招聘岗位及条件等详见苏州市相城区2023年事业单位公开招聘工作人员岗位简介表附件1可在相城人才网上查询二资格条件1具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

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